Em um mercado cada vez mais atento à experiência do colaborador, as empresas que desejam se destacar precisam ir além dos benefícios tradicionais. Isso é ainda mais importante quando falamos de colaboradoras mulheres, cujas jornadas profissionais e pessoais muitas vezes envolvem desafios específicos, desde a maternidade até a menopausa, passando por questões de saúde física…